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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 09:50

Durant deux jours, la cour se penchera à nouveau sur le braquage du Trésor public, commis à Brest le 5septembre 2007. Les quatre personnes mises en cause dans ce dossier ont été condamnées le9septembre 2009. Deux d'entre elles ont écopé de dix ans de réclusion, un troisième de quatre années. Le quatrième mis en cause, en fuite au moment du procès, avait alors été condamné à sept ans de détention et un mandat d'arrêt avait été délivré à son encontre. Depuis, SébastienGay, âgé de 40ans, a été interpellé. Il répondra de vol avec arme, recel d'un bien provenant du vol - une partie du butin de 8.500 € n'a jamais été retrouvée - et de la destruction par incendie de la voiture ayant servi à transporter les auteurs.

in "Le Télégramme"

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12 janvier 2012 4 12 /01 /janvier /2012 21:41

Résultats d'admission au concours de contrôleur interne spécial du Trésor public organisé au titre de l'année2011 : Finistère


CIV NOM/PRENOM NOM MARITAL
MME MAISONNAVE ESTELLE QUINTIN
MME PENNARUN MARIE-JOSE FLOCH

Documents PDF

 

Liste nationale concours interne spécial du Tresor

 

 

Résultats d'admissibilité au concours interne normal de contrôleur du Trésor organisé au titre de l'année 2011 Finistère


CIV NOM/PRENOM NOM MARITAL
MME LE GALL NATHALIE FARDEAU
MME POAC CATHERINE MINSO

 

Documents PDF

 

Liste nationale concours interne normal du Trésor

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12 janvier 2012 4 12 /01 /janvier /2012 17:50

Tableau-synthetique-des-suppressions-et-requalifi-copie-1.PNG

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12 janvier 2012 4 12 /01 /janvier /2012 17:45

Tableau-synthetique-des-suppressions-et-requalifications-d.PNG

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12 janvier 2012 4 12 /01 /janvier /2012 11:06

 

 

FLECHAGES

Télé IR

Paiement dématérialisé de l'impôt

Réforme de l'ISF

Paiement dématérialisé du SPL

Total des fléchages

-1

-1

-1.5

-3

-6.5

TAUX D'EFFORT Application du taux d'effort

-25.5

CORRECTIFS METIERS

Fiscalité des particuliers

Fiscalité des professionnels

Produits non fiscaux

Comptabilité de l'Etat

Secteur public local

Fonctions support

Total des correctifs métiers

-6.1

-1.9

-0.2

-1.3

+3.5

+2.4

-3.6

CORRECTIFS
ENVIRONNEMENTAUX

ZUS/ZRR

Primo affectation

Total des correctifs environnementaux

0

0

0

 

MAGERFiP brut

MAGERFiP arrondi net

-35.6

-35

SOUTENABILITE Ajustement de soutenabilité +4
  Evolution brute du PLF

-31

  dont ventilation en filière fiscale -20
  dont ventilation en filière gestion publique -11
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11 janvier 2012 3 11 /01 /janvier /2012 09:27

Quelques éléments relatifs au mouvement de mutations-réintégrations des agents de catégories B et C (gestion publique) prenant effet au 1er avril 2012.

 

  Catégorie B Catégorie C
Mutations :
- Convenance personnelle
- Prioritaire
- Hors tableau

157

68

 

165

60

 

Total 225 225
Réintégrations :
-Prioritaire
-Non prioritaire
- Hors tableau

4

9

5

11

Total 13

16

Total par catégorie 238 241

 

 

Mouvement de Mutations-Réintégrations des agents des catégories B et C du 1er avril 2012 : Finistère

 

Type de
mouvement
Nom Grade Dept départ
ou arrivée
Date Opération
A M. LE NOURS Philippe C1 72 01/04/2012
A Mme ROUSSEAU épouse RIOUAL Béatrice AP2 60 01/04/2012
A Mlle SIMON Delphine AA1 72 01/04/2012
A Mme LE BRAS épouse LE DU Catherine AA1 72 01/04/2012
A M. TANNIOU Yann-Kaël AA1 75 01/04/2012
D M. CAISSIAL Alain AP1 01 01/04/2012

 

2012 01 Liste-Mvt010412 2012 01 Liste-Mvt010412 : Liste Nationale

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11 janvier 2012 3 11 /01 /janvier /2012 09:18

Ordre du jour

 
Vote:

  • Présentation du nouveau référentiel unique des emplois
  • Mouvements internes 2012
  • Suppression et re-qualifications des emplois 2012

Information:

  • Gestion administrative des services de fiscalité immobilière
  • Questions diverses
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5 janvier 2012 4 05 /01 /janvier /2012 18:47

Il s’agissait de la réunion de la première CAPL issue des élections du 20 octobre 2011, ayant à statuer sur les affectations locales des Inspecteurs Gestion Publique.

 

3 postes étaient déclarés vacants :

  • Adjoint Pairie Départementale
  • DDFIP Domaines Quimper, suite à départ pour mutation dans le Morbihan
  • DDFIP Recouvrement contentieux Quimper (poste précédemment à Brest).

Au mouvement national, 3 collègues ont obtenu leur affectation dans le Finistère.

 

Au niveau local, 8 Inspecteurs ont demandé un changement d’affectation.

 

Dans sa déclaration liminaire, la CFDT s’est indignée que le projet de mouvement ne tienne pas compte des règles antérieures dans la Gestion Publique.

 

En effet, tant que les règles de gestion ne sont pas harmonisées, durant la phase transitoire, ce sont les anciennes règles propres à chaque filière qui doivent s’appliquer.

 

Jusqu’à présent, dans le Finistère, la priorité était donnée aux mutations locales avant les arrivées extérieures (sauf motif prioritaire invoqué), puis de l’ancienneté administrative et de la demande.

 

Le projet de la Direction, d’une part ne tenait pas compte de l’ancienneté administrative, d’autre part bloquait une collègue pour nécessité  de service, en privilégiant une arrivée extérieure.

 

Après plusieurs heures de débat et 3 suspensions de séance, la Direction a revu ses propositions d’affectation, en tenant compte de nos observations et propositions.

 

La CFDT, comme les autres organisations syndicales, a donc approuvé le mouvement :

 

Nom prénom

Grade/échelon

Affectation actuelle

Affectation définitive

CORRE Michèle

I 10

CM Recouvrement Quimper

CM Domaines Quimper

QUERE Dominique

I 10

CM RH Quimper

Adjointe Paierie Départementale

LAMY Sandrine

I 6

DDFIP Saint Brieuc Comptabilité

CM Recouvrement Quimper

LE BERRE Christophe

I 5

Opérateur National de Paye (75)

CM RH Quimper

SCHLEWER Pascale

I 5

DDFIP Strasbourg

CM adjoint Trésorerie de Saverne (67)

CM Recouvrement Quimper

 

Déclaration liminaire CFDT :


Nous sommes convoqués, aujourd’hui, pour la première CAPL résultant des élections du 20 octobre 2011.

Les modalités de fonctionnement de ces CAPL ne sont pas encore harmonisées, le groupe de travail national sur ce sujet n’ayant pas encore eu lieu.


La DDFIP, comme la DGFIP, est fusionnée. Toutefois les règles de gestion des personnels ne le sont pas encore.

Pendant cette période transitoire, la CFDT est attachée au fait que les règles antérieures, dans chacune des 2 filières soient respectées, y compris au niveau local.


Or nous constatons que dans le projet de mutations qui nous est soumis, les règles antérieures en vigueur dans la Gestion Publique ne sont pas respectées.


En effet, pour les affectations locales des Inspecteurs de la Gestion Publique dans le Finistère,  la priorité est donnée aux mutations locales par rapport aux arrivées dans le département, sauf motif prioritaire invoqué. Il est également tenu compte de l’ancienneté de la demande sur un poste précédemment non vacant, puis de l’ancienneté administrative.


Nous déplorons donc que le projet présenté ne soit pas conforme à ces règles, sans qu’aucune concertation, avec les organisations syndicales n’ait eu lieu.

 

La CFDT souhaite que la transparence, la clarté et le respect des règles antérieures soient appliqués lors l’élaboration de ce mouvement.

 

Les délégués CFDT : Pierre BOTHOREL, BDV Quimper ; Annick BREUT, Trésorerie de PONT L’ABBE

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5 janvier 2012 4 05 /01 /janvier /2012 16:44

BRETAGNE - LISTE ALPHABETIQUE D'ADMISSIBILITE
Nombre de candidats admissibles : 457

L"épreuve orale d'admission se déroulera à Paris du 23 au 27 janvier 2012

 

NOM/PRENOM NOM MARITAL LIBELLE DIRECTION
LE BELLER ANNIE   DDFIP FINISTERE
LE GUEN SEBASTIEN   DDFIP FINISTERE
LEON GILDAS   DDFIP COTES-ARMOR
BING SANDRINE   DRFIP ILLE-VILAINE
BRETON SANDRINE   DRFIP ILLE-VILAINE
KIRION BERNADETTE ROLLAND DRFIP ILLE-VILAINE
LE HELLAYE SOPHIE   DDFIP MORBIHAN
POUSSIN MAGALI CHEVALIER DDFIP MORBIHAN
THOMAS STEPHANIE   DDFIP MORBIHAN

 

 

Documents PDF

 

 

La liste nationale d'admissibilité

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5 janvier 2012 4 05 /01 /janvier /2012 16:40

Suite à l’augmentation du Smic, le ministre va revaloriser les indices des premiers échelons des agents C.

 

Suite à l’augmentation du Smic au 1er janvier 2012 (1 398,37 € bruts mensuels), le ministre de la Fonction publique va porter le minimum mensuel Fonction publique de 1 365.94 € (indice 295) à 1 398,35 € (indice 302). 

 

Cela conduira au rehaussement des indices des premiers échelons des grades des agents de la catégorie C.

Avec cette augmentation du minimum Fonction publique la grille des agents C connaitra un nouveau tassement. En effet, à l’échelle 4, le passage d’échelon du 1er au 4ème ne procurera qu’un gain de 1 point d’indice, soit, en brut, 4,63 € supplémentaires par mois. Et entre le 1er échelon et le 5ème, le gain d’indice n’est plus que de 5 points (soit 23,15 € brut de plus par mois) au bout de huit ans d’ancienneté en moyenne.

 

Dans un communiqué commun du 21 décembre 2011, la CFDT Fonctions publiques et l’ensemble des organisations syndicales « ont pris acte de cette annonce  » mais « elles continuent de dénoncer la poursuite du tassement des grilles indiciaires et la dévalorisation globale des carrières de la Fonction publique ».

Elles ont demandé au Ministre « l’ouverture immédiate de négociations sur la refonte des grilles indiciaires et sur l’augmentation de la valeur du point d’indice ».

 

Le décret n’est toujours pas paru à ce jour mais selon nos informations la nouvelle grille des agents C s’établirait ainsi (sous réserve) :

2 points = 9,26 € brut par mois

6 points = 27,78 € brut par mois

7 points = 32,41 € brut par mois

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