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18 octobre 2011 2 18 /10 /octobre /2011 19:45

Mouvement définitif sera connu à l'issue des CAP nationales des 11, 12 et 13 octobre 2011.

 

FGP   Ancienne
affectation
Nouvelle
Affectation
Date
Hors Classe (HC)
Régine HADO SIP Quimper Est Quimper Municipale

1/01/2012

Hors Classe (HC) Dominique BULME Douarnenez Colmar Municipale 1/01/2012
Hors Classe (HC) Hervé BRIAND Quimper Municipale Poitiers Ets Hospitaliers 1/01/2012
Promotion IDIV Annaïg KERDRAON DDFIP Brest SIP Brest Abers 1/01/2012
Classe normale en Hors classe Jean-François KERBRAT Lanmeur Douarnenez 1/01/2012
Classe normale en Hors classe Andrée LE VOT SIP Brest Abers SIP Quimper Est 1/01/2012
FF        
Classe normale (CN) Poste vacant Morlaix   1/01/2012
Hors classe (HC) Claudie CORNEN SIP Le Mans Châteaulin 1/01/2012
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18 octobre 2011 2 18 /10 /octobre /2011 15:18

Cliquez sur l’image pour télécharger le document
des résultats nationaux


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17 octobre 2011 1 17 /10 /octobre /2011 22:30

 

Avant de voter, une dernière vidéo à regarder de chez vous...

Et surtout n'oubliez pas, vous avez une autre choix, votez CFDT 4 fois !!!Ce-n-est-pas-parce-que.PNG

Fi Breizh Pour un autre choix

 

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17 octobre 2011 1 17 /10 /octobre /2011 21:45
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16 octobre 2011 7 16 /10 /octobre /2011 08:10

Concours Préparation 2Suite à notre publication du "QCM du concours commun de catégorie C du 14 septembre", nous sommes sollicités pour d'autres aides à la préparation des concours externes et internes. Nous avons donc décidé d'enrichir cette rubrique par des parutions dans une nouvelle catégorie "QCM et Concours" de notre menu.
Au fil du temps elle sera enrichie...

 

Aujurd'hui nous nous intéresserons au concours de "Contrôleur des Impôts - filière fiscale - externe, interne et interne spécial" :  choisir et cliquer ci-dessous pour obtenir le fichier .pdf.

 

 

 

concours-salle-d-examen.jpgConcours interne : Le prgramme officiel des épreuves

 

Concours interne spécial : Le programme officiel des épreuves

 

Concours externe : Le programme officiel des épreuves.

 

Concours externe : exemple de sujet n°1

Concours externe : exemple de sujet n°2

Concours externe : exemple de sujet n°3

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15 octobre 2011 6 15 /10 /octobre /2011 17:23

Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière comptant au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est organisé au moins une année de services civils effectifs.

Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez devenir agent de la DGFiP.

Des métiers diversifiés

 

La richesse des missions dévolues à la Direction Générale des Finances Publiques vous offre la possibilité d’exercer des activités très diversifiées.

En qualité d’agent d’administration, vous ferez partie d’une équipe placée sous l’autorité d’un agent de catégorie A ou B. Vous pourrez exercer vos missions dans des domaines très divers comme :

  • la gestion et le contrôle de l’impôt sur le revenu et des impôts locaux des particuliers ;
  • la gestion et le recouvrement des impôts professionnels ;
  • la publication et la taxation des actes immobiliers, la délivrance de renseignements hypothécaires ;
  • les opérations de paiement des dépenses, d’encaissement des recettes, la tenue de la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics locaux.
Vous pourrez également exercer des fonctions d’accueil des usagers, au guichet ou au téléphone.

 

Une carrière d'avenir

Vous pourrez accéder, par concours ou par promotion interne, aux emplois de contrôleur, puis d’inspecteur, voire d’inspecteur principal pour assurer des fonctions plus techniques ou des responsabilités d’encadrement.

 

Un dispositif de formation adapté

Après votre réussite au concours, vous serez nommé agent stagiaire et vous bénéficierez d’une formation théorique de 3 mois à l’Ecole Nationale des Finances Publiques, à l’établissement de Noisy-le-Grand ou de Clermont-Ferrand qui vous professionnalisera sur votre futur métier.

 

Des rémunérations intéressantes

Vous percevrez à l’issue de la formation en qualité d’agent DGFiP une rémunération qui tiendra compte de votre ancienneté.

 

Nature des épreuves

Le concours des agents de la DGFiP est organisé en commun avec les autres directions du ministère : Direction générale des Douanes et des droits indirects et Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes.

puce Une épreuve de pré-admissibilité

Questionnaire à choix multiples destiné à vérifier les connaissances de base en matière d’orthographe, de vocabulaire et de grammaire, de connaissances générales et de calcul, ainsi que les capacités de raisonnement du candidat.

Durée : 1 h 30 - coefficient 1, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire

puce Une épreuve d’admissibilité

Résolution de cas pratiques permettant de vérifier l’aptitude du candidat à présenter les éléments d’un dossier et pouvant comporter la réponse à des questions sur ce dossier, la rédaction d’un document, la mise au point d’un tableau de chiffres.

Attention : les épreuves de pré-admissibilité et d’admissibilité se tiennent le même jour. À l’issue de ces épreuves, le jury établit la liste des candidats déclarés pré-admissibles, seules les copies d’admissibilité des candidats pré-admissibles étant corrigées.

Durée 3 h - coefficient 2, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire

puce Une épreuve d’admission

Entretien avec le jury permettant d’apprécier les motivations et l’aptitude du candidat à exercer les fonctions postulées au sein du ministère.

Les connaissances et aptitudes attendues des candidats sont celles requises à la fin du 1 er cycle de l’enseignement secondaire ou de l’enseignement professionnel de niveau V.

Durée : 15 mn - coefficient 2, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire

 

Pour en savoir plus, renseignez-vous :

> au Centre des Concours de Lille(CCL) de l’ENFiP - 55, rue Jean-Jaurès - 59867 Lille Cedex 9

Mél : enfip.ccl@dgfip.finances.gouv.fr

Tél : 0810 873 767 (de 8h30 à 16h30, coût d’un appel local)

> sur le site Internet :

www.budget.gouv.fr (rubrique “Métiers/métiers des ministères économiques et financiers/description des concours”)

> auprès de votre Direction Régionale ou Départementale des Finances Publiques.

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14 octobre 2011 5 14 /10 /octobre /2011 10:32

Ordre du jour :

  • Approbation du P.V. du CNAS du 31 mars 2011
  • Bilan 2010 de l’action sociale
  • Rapport 2010 du service social
  • Projet d’arrêté modifiant l’arrêté du 15 janvier 2002 relatif à l’organisation et au fonctionnement de l’action sociale
  • Evolution des plafonds de la politique d’harmonisation tarifaire en matière de restauration pour 2012
  • Questions diverses

DES MAUX EN MOTS


La CFDT Finances fait la déclaration suivante :

 

Madame la Présidente

" La CFDT Finances condamne les mesures d’austérité et de rigueur qui frappent nos ministères économique et financier avec près de 3 300 suppressions d’emplois pour 2012 qui se rajoutent aux 21 500 suppressions d’emplois depuis 2006. Nous dénonçons aussi les coupes budgétaires inscrites dans le PLF (projet de loi des Finances) 2012 qui se traduiront par une baisse des crédits de fonctionnement, sans précédent dans l’histoire des ministères de Bercy.

Aussi, la CFDT Finances appelle à la mobilisation pour l’emploi, les salaires et les conditions de travail le 11 octobre au travers de manifestations interprofessionnelles afin de faire changer de politique le gouvernement qui ne tient pas compte de la crise endémique qui anéantit des familles entières.

Le gouvernement a fait le choix de sauver les banques plutôt que de renforcer les services publics, d’alléger l’impôt des riches, de taxer les salariés (exemple : doublement de la taxe sur les conventions d’assurance), d’amputer les budgets sociaux et l’aide alimentaire des plus pauvres.

Le "maintien" du budget de l’action sociale 2012 est le fruit de la lutte des agents. Pour rappel : lors de votre présentation des crédits 2012, les ministres avaient sabré 5 M€ sans aucune discussion. Cela reste un budget en trompe-l’œil car les "réserves budgétaires" de 5 % font baisser mathématiquement les crédits des associations et des autres prestations.

Après le discours de Madame Précresse lors du CTPM du 3 octobre dernier, la CFDT Finances demande que ses annonces se traduisent par des actes en prorogeant, entre autre, l’annulation des réserves budgétaires 2012 pour la petite enfance, les B.I.L. et la protection sociale complémentaire comme en 2011.

Le rapport 2010 du service social confirme le mal-être des agents vis-à-vis des réformes qui s’empilent, des restructurations subies, de la reconnaissance du travail bafouée et des rythmes de travail effréné pour aboutir à des objectifs inatteignables tant les indicateurs oscillent follement.

La grande enquête CFDT sur les conditions de travail conforte le constat ci-dessus puisque sur 16 000 questionnaires remplis à la DGFIP, 54% des agents se disent "en situation de stress" (l’enquête et la synthèse sont remises en séance à la Présidente).

Enfin, la CFDT exige le gel des prix concernant le volet de revalorisation des plafonds d’harmonisation tarifaire fixée à 1,33 % pour 2012. En effet, le gel des salaires des fonctionnaires, alors que l’inflation est au plus haut depuis quelques mois, nécessite enfin une pause afin de ne pas effriter encore plus le pouvoir d’achat des agents de nos ministères."

 

La Présidente prend acte de notre déclaration mais précise que le discours de Mme Précresse, lors du CTPM du 3 octobre, apporte des avancées dans le domaine de l’action sociale et des conditions de travail. Elle accepte également l’ouverture d’un dossier "retraités" en validant un groupe de travail entre les organisations syndicales et l’administration.

  • Approbation du P.V. du CNAS du 31 mars 2011

Le procès verbal du 31 mars est adopté à l’unanimité.

  • Bilan 2010 de l’action sociale

La CFDT déplore la baisse des crédits 2010 pour la restauration et les B.I.L. (budget d’initiative locale).
La CFDT s’est étonnée de la culbute des crédits alloués à certaines associations donc l’une passe de 4 750 € en 2009 à 815 628 € en 2010.
L’administration répond qu’il s’agit de la régularisation des M.A.D. (mis à disposition) et des détachés.
La CFDT s’inquiète également du versement intégral tardif de la subvention à la MGEFI (Mutuelle Générale de l’Economie et des Finances) et en deux temps dont un premier versement de 13 600 000 M€.
L’administration indique qu’un point est fait en cours d’année (demande de justificatifs) mais qu’en "année pleine" la totalité de la subvention est bien versée soit 19 M€ (avant application de la réserve budgétaire de 5%). La réserve budgétaire a été annulée en 2010.

  • Rapport 2010 du service social

La CFDT félicite la conseillère technique nationale et son équipe pour la richesse de ce rapport, largement documenté.

  • 12 187 personnes ont été rencontrées par le service social en 2010 dont 17% de retraités.
  • 75% des personnes sont de sexe féminin.
  • Le recours au service social des agents de catégorie A augmente de 26%.
  • La fraction des agents de catégorie C rencontrés représente près des 2/3 de l’ensemble.

Pour la CFDT, la surreprésentation des agents de catégorie C qui constituent 58% de la population rencontrée alors qu’ils ne représentent que 35,5% de la population globale confirme notre analyse qui démontre que c’est la population la plus exposée.

La CFDT réitère avec force son opposition à la réduction du parc automobile des assistants de service social.
L’administration rappelle que c’est la conséquence de la circulaire du 1er Ministre (5479/SG du 2 juillet 2010) par laquelle la moitié du parc automobile des véhicules de plus de 7 ans ne doit plus être renouvelé. Elle précise que les assistants de service social pourront louer un véhicule ou utiliser leur propre véhicule (sic !).
La CFDT répond qu’en cas d’urgence, il n’y a pas d’agence de location de véhicule à côté de chaque service social et que l’utilisation de la voiture personnelle pose des problèmes d’assurance à l’utilisateur et interfère dans sa sphère privée.

  • Projet d’arrêté modifiant l’arrêté du 15 janvier 2002 relatif à l’organisation et au fonctionnement de l’action sociale

Cet arrêté prend en compte les modifications concernant l’organisation et le fonctionnement de l’action sociale.
Dans la version présentée en séance, les articles 3 et 4 suppriment, de fait, la présence de 5 présidents de CDAS et 5 délégués départementaux de l’action sociale aux réunions institutionnelles (CNAS).
La CFDT s’est vivement opposée à cette nouvelle disposition qui réduira considérablement le lien entre "le terrain" et l’instance ministérielle.

Le vote :

CFDT, Solidaires, FO : contre - CGT et administration : pour

  • Evolution des plafonds de la politique d’harmonisation tarifaire en matière de restauration pour 2012

En accord avec notre déclaration liminaire ci-dessus, la CFDT (ainsi que les 3 autres O.S.) ont voté contre.

L’administration ayant voté "pour", la hausse retenue est de 1,33% à compter du 1er janvier 2012.
Les plafonds pour les repas ne bénéficiant pas de la subvention interministérielle repas sera fixée à :

  • 4,88 € en Ile de France
  • 5,38 € dans les autres régions
  • Questions diverses

L’administration annonce que 1 000 logements HLM (occupés) gérés par R.L.F. vont être transférés à ALPAF prochainement.

La CFDT réitère sa demande d’abondement de places en crèche pour les douaniers de Roissy (crèche "les p’tits avions") à Chennevières les Louvres. L’administration indique que les négociations sont toujours en cours et que la crèche privilégie les enfants dont les parents travaillent en horaire décalé.
N’est-ce pas la situation des douaniers de Roissy ? ? ?

La CFDT demande que soit généralisé l’octroi de titres restaurants aux agents des C.P.S. (centre prélèvement service) travaillant en horaire décalé (12h-19h) et sans structure de restauration.

La CFDT demande également qu’un suivi des questions diverses soit instauré (comme au CTPM).
La Présidente répond favorablement à notre demande.


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14 octobre 2011 5 14 /10 /octobre /2011 10:25

La carte des coupures au projet, avant la CAP qui se tiendra du 24 au 27 octobre. Le mouvement définitif sera publié le 10 novembre.

 

CARTE_mvt_complementaire_av_CAP.pdf

 

Mouvement-complementaire-mutations-2011-categorie-C.PNG

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14 octobre 2011 5 14 /10 /octobre /2011 10:13

desert-1.jpgEn déplacement à Guéret (Creuse) le mardi 11 octobre 2011, le chef de l’État a opposé le déploiement des nouvelles technologies en milieu rural avec le service de proximité des trésoreries rurales. Une véritable agression contre le service public, ses personnels et ses usagers.

 

Voici une partie du texte de sa déclaration (Source : www.elysee.fr) :

 

« Là encore, qu’est-ce qu’il vaut mieux chez vous, le haut débit qui marche ou une trésorerie dans laquelle vient (sic) trois personnes. Qu’est-ce que vous choisissez ? Pour moi, c’est le choix de la fibre optique qui va permettre de relier toutes les activités économiques et tous les foyers de la Creuse au monde entier. » (texte complet du discours ci-dessous)

 

D’abord, la nature du lien que fait le chef de l’État entre la suppression des trésoreries et un « haut débit qui marche » nous échappe. Est-ce encore un de ses aphorismes souvent douteux, dont il semble coutumier, tels que « la France qui se lève tôt », « travailler plus pour gagner plus » etc...

 

Ensuite, le Président de la République, donc chef de l’administration, semble passer en pertes et profits le fait que, chaque jour, les agents de la direction générale des finances publiques rendent compatible un service public numérique de qualité (http://www.impots.gouv.fr) avec le service public de proximité à travers son réseau de trésoreries rurales.Et ce service public de proximité répond aux besoins des citoyens victimes de la « fracture numérique », mais également aux demandes des élus de toutes les collectivités territoriales, en encaissant leurs recettes (cantine, piscine..), en payant leurs factures aux entreprises locales par exemple, en confectionnant chaque année leurs comptes budgétaires, sans oublier le conseil prodigué aux mêmes élus.

 

En pleine crise financière, la CFDT Finances publiques tient ici à faire l’éloge des agents et du réseau de proximité : car ce sont bien eux qui, par leur travail, leur rigueur professionnelle et leur honnêteté, donnent à la France sa crédibilité internationale en matière de finances publiques.

 

Enfin, la CFDT rappelle qu’elle a participé au « Collectif de Gueret », né de l’action de 263 élu(e)s locaux qui avaient remis leur démission au préfet le 23 octobre 2004 pour protester contre la fermeture de services publics en Creuse.

 

Que faut-il en conclure ?


Après sa politique de non remplacement d’un départ en retraite sur deux, qui atteint deux sur trois à la DGFiP, le Chef de l’État se laisse aller une fois de plus en attaquant le service du public, et par voie de conséquence les agents de l’Etat chargés de l’assiette et du recouvrement des impôts et des taxes. Alors que ceux-ci subissent déjà une dégradation de leurs conditions de travail dramatique comme l’enquête nationale de la CFDT le démontre.

 

tract2473.pdf

 

Sarkozy-a-Aubusson-11-2011.PNG

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13 octobre 2011 4 13 /10 /octobre /2011 20:33

9 elections-3

Nous avons été interrogés lors de nos visites dans les servies sur le vote en CTM....

 

Huit listes, représentant neuf organisations syndicales sollicitent vos suffrages au Comité Technique Ministériel Finances, 4 listes au Comité Technique Local

 

Quatre fédérations sont actuellement représentatives tant au CTPM et au CTP Local: CFDT, CGT, FO et Solidaires

 

D'autres  organisations, très minoritaires, absentes dans le Finistère, voire inactives aux Finances : la CGC, la CFTC, l'Unsa, la FGAF et la FSU viennent s'ajouter comme vous avez pu le voir dans votre matériel de vote.

Ne vous trompez pas, faites le bon choix !

 

Cette profusion s'explique par le fait que, dorénavant, ce sont les élections en CT qui vont déterminer la représentativité des syndicats (cela veut dire en décharges de services et divers moyens de fonctionnement). C'est certainement la raison qui a poussé ces listes à se présenter d'autant qu'il est facile de trouver les candidats nécessaires sur la totalité de la France (c'est autre chose au niveau local). Cela a même poussé la CFTC et l'UNSA à se mettre ensemble alors que leurs origines et leurs motivations sont très différentes

Ne vous trompez pas, faites le bon choix !

 

On remarque aussi deux nouveaux venus dans le paysage syndical des Finances : la FGAF et la FSU, organisations que vous n'avez jamais rencontrées dans le Finistère. La FGAF est une fédération de fonctionnaires créée après la guerre regroupant des petits syndicats catégoriels et corporatistes. Elle est pratiquement absente aux Finances. Quand à la liste FSU, on peut s'étonner que la puissante fédération des enseignants cherche à s'implanter aux Finances. Le syndicat FSU à la DGFiP ne présente, en France, que trois listes en CT local (aucune en Bretagne) et sept listes en CAPL dans trois directions situées à Paris

Ne vous trompez pas, faites le bon choix !

 

Localement vous connaissez les militantes et les militants de la CFDT, de la CGT, de FO et de Solidaires. Ces organisations vous représentent et vous défendent au quotidien à la DDFIP du Finistère, et cela epuis longtemps.

 

Ce n'est pas un hasard si la CFDT présente en Comité Technique une liste à parité entre" Filière Fiscale" et "Filière Gestion Publique" (11 et 9 candidats).
Ce n'est pas le cas de tout le monde et c'est dommage !.

 

Nous avons toujours refusé les corporatismes, portés encore  aujourd'hui par certains. Depuis longtemps, la CFDT a fait le choix de s'organiser au niveau "Finances" (Collectif Finances à la fn des année 70, Syndicat Départemental en  1985, regroupement régional "Fi'Breizh" en 2002)  ; l'histoire nous donne raison !

 

CFDT FI BREIZH couleur

Les militants CFDT ont l'habitude de travailler ensemble depuis longtemps.  Ils défendent les mêmes orientations, mènent les mêmes combats. Ils connaissent tous les services  (SIP, SIE, CDIF, Hypo, Trésoreries mixtes ou spécialisées SPL...). Eux ils y travaillent, ils sauront donc vous défendre concrètement.

 

Ne dispersez pas vos voix.

Votez pour la même organisation au niveau local qu'au niveau national, que ce soit pour les Comités Techniques ou les CAP. C'est aisni que vous mettrez en bonne situation ces organisations face à l'Administration que ce soit à Paris ou à Quimper. L'éparpillement ne fera que baisser votre force face à l'Administration.

 

Pour renforcer la voix d'un syndicalisme de proximité, de responsabilité et de justice vous avec un choix clair à faire : vous avez un autre choix celui de la CFDT.

 

Votez et faites voter pour les candidats de la CFDT.

Votez CFDT le 20 octobre

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