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15 novembre 2011 2 15 /11 /novembre /2011 17:22

carte-vitale.jpg 

 

Après la taxe sur les complémentaires santés, les ponctions sur le budget de l’assurance maladie, les ponctions sur les allocations familiales et les allocations logement… le gouvernement s’en prend directement aux salariés malades sous couvert de lutte contre la fraude.

 

 

Pour la CFDT, il faut pourchasser et punir la fraude dans un système de solidarité.

Pour autant, il est inacceptable de désigner les salariés en arrêt maladie comme responsables des déficits de la Sécurité sociale (les indemnités journalières représentent 2,5% du budget de la Sécurité sociale).

 

Il est plus inacceptable encore de désigner tous les salariés comme des fraudeurs potentiels et d’envisager de les sanctionner tous au travers de la mise en place de jours de carence supplémentaires.

 

Si la fraude existe, elle doit être recherchée là où elle se trouve : dans le travail non déclaré (9 à 15 milliards d’euros), ainsi que chez les praticiens complaisants qui déshonorent leur profession.

 

Il est inadmissible d’utiliser les malades comme bouc-émissaire quand on refuse de remettre en cause les exonérations sur les heures supplémentaires (4 milliards d’euros) et qu’on laisse prospérer des paradis fiscaux qui détournent des dizaines de milliards d’euros à l’échelle de la France.

 

La CFDT s’indigne, qu’au cœur de cette crise, le gouvernement choisisse le populisme et la dénonciation calomnieuse plutôt que la solidarité et la cohésion sociale.

 

La CFDT demande le retrait immédiat des mesures qui s’en prennent à la santé de nos concitoyens : la taxe sur les complémentaires-santé (en débat au parlement), la création de nouveaux jours de carence (envisagée par le gouvernement).

 

La CFDT exige la réunion d’une table ronde avec les partenaires sociaux pour envisager les moyens efficaces d’une lutte contre la réalité de la fraude.

 

Communiqué CFDT du 15 novembre 2011

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15 novembre 2011 2 15 /11 /novembre /2011 17:10

Chereque-sur-RTL-14-11-2011.PNG

François Chérèque aborde tous les problèmes du moment :
le plan d'austérité, les retraites, le nucléaire et Flamanville...
(RTL le 14 novembre 2011)

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15 novembre 2011 2 15 /11 /novembre /2011 10:04

Valise-2.jpg

 

 

 

   Départs du Finistère

Nom Prénom Dir.
Départ
Dir.
Arrivée
Résidence /
Structure d'arrivée
Date
d'installation
BRIAND JOEL 29 35

RENNES

1/1/2012

GICQUELLO BEATRICE 29 56 SANS RESIDENCE
ECH DEPT RENF ASS
1/1/2012
LE DUFF GWENAEL 29 56 SANS RESIDENCE
ECH DEPT RENF ASS
1/1/2012

 

carton-demenagement.jpg

 

 

   Arrivées dans le Finistère

Nom Prénom Dir.
Départ
Dir.
Arrivée
Résidence /
Structure d'arrivée
Date
d'installation
BEON NATHALIE 75 29 BREST 1/1/2012
CLEACH BERNARD 56 29 MORLAIX 1/1/2012
CLOST Hélène 44 29 CARHAIX 1/1/2012
FLOCH BENJAMIN 92 29 DOUARNENEZ 1/1/2012
GUENOLE Emmanuelle 31 29 CARHAIX 1/1/2012
LE VIOL VIRGINIE 56 29 DOUARNENEZ 1/1/2012
SOUDRON ANGELIQUE 22 29 MORLAIX 1/1/2012
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12 novembre 2011 6 12 /11 /novembre /2011 12:36

La carte des coupures définitives après la CAP du 9 novembre à télécharger.

 

  carte_mvt_complementaire_definitif-2.pdf

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10 novembre 2011 4 10 /11 /novembre /2011 18:04

 

Les CAP locales de listes d’aptitude  de C en B et de B en A
se sont tenues respectivement le 8 et 10 novembre

 

Les 2 filières n’ayant pas les mêmes critères de classement, une harmonisation a été faite par la DGFIP. 

Les nouveaux critères de classement sont les suivants :

 

Nouvelle classification DGFIP

Ancienne classification FGP

Ancienne classification FF

Proposé Excellent

Proposé classé

Excellent

Proposé Très Bon

Proposé non classé

Très bon

A revoir

Non proposé

A revoir

 

Les dossiers  retenus comme excellents correspondent aux dossiers susceptibles d’être retenus par la CAP nationale pour accès au nouveau grade en 2012.

 

Les proposés très bon ont vocation à être retenus comme excellents l’année suivante.

 

Liste d’aptitude de C en B

 

Filière Gestion Publique :

 

151 cadres C ont fait acte de candidature. Selon les données de la DGFIP, 16 dossiers sont susceptibles d’être retenus au niveau national. 18 dossiers sont proposés excellents. La Directrice fera connaître ultérieurement le rang de classement.

 

Dossiers proposés «  excellent », par ordre alphabétique :


BARDOUX Valérie , BREST Amendes

BERVAS Agnès, TG

BOSCHEL Marie hélène, Quimperlé

BRELIVET Béatrice, PONT AVEN

BRETON Yvonne, Plouescat

CREACH Catherine, SIP Brest Rade

DELAPRE Martine, TG

DUPLAN Pascal, TG

HASCOET Armelle, PONT CROIX

HERVE Christine, CHATEAULIN

KERLEO Philippe, TG

LAMY Martine, Quimper Municipale

LE BRAS Anne, CPS

OMNES Anne Marie, Saint Pol

POCHET Nathalie, SIP Quimper

RIOUAL Catherine, Concarneau

SALIOU Daniel, TG

STEPHAN Annick, PLEYBEN

 

FGP : dossiers proposés « très bon » :

Treguer Christine, Talec Christine, Magueur Armelle, Turpaud Annaïck et Mançon Bertran

 

Filière Fiscale :

 

Selon les données de la DGFIP, 11 dossiers sont susceptibles d’être retenus au niveau national. 13 dossiers sont proposés excellents, sur les 43 candidats :

 

 dossiers proposés «  excellent », dans l’ordre de classement :

 

1- TREGUER Marie Hélène, SIP Quimper Ouest

2- ALANOU Brigitte, DDFIP

3- DEBOIS Anne, SIP Brest Ponant

4- CHENEL Liliane, SIP Brest Ponant

5- GRAPPIN Jean Paul, SIP-E Quimperlé

6- GUINVARCH Isabelle SIE Quimper Est

7- BADIN Marie Christine, SIE Quimper Ouest

8- LAUPRETRE Caroline, SIP Brest Abers

9-LEPRINCE Nathalie, SIP Brest Rade

10- VEILLET Elisabeth, SIP-E Quimperlé

11- RENOUT Nathalie, DDFIP

12- GELEBART Pascale, SIP Brest Ponant

13- LE GOFF Armelle, SIP Brest Kergaradec

 

FF : dossiers proposés « très bon » , non classés:

Gilles ROUZO, SIE Quimperlé ; Thierry SALZARD, SIE Carhaix ; Frédérique GUEGUEN, SIP Brest Ponant

 

Liste d’aptitude de B en A

 

FGP : selon la DGFIP un seul dossier est susceptible d’être retenu au niveau national. La Directrice a donc décidé de n’en classer qu’un «  excellent » :

Isabelle SALIOU, LANNILIS

 

2, non classés, sont proposés «  très bon » :

Christine QUEFFELEC, DDFIP

Laurence HEMERY, PONT L’ABBE

 

FF : 2 dossiers pourraient être retenus au niveau national.

Contrairement à la FGP où la Directrice n’a  pas souhaité classer des dossiers supplémentaires, Mme PY  a retenu 3 dossiers « excellents ». Le motif principal est que la personne classée n°1 étant susceptible d’être reçue au concours d’Inspecteur, cette éventualité permettrait d’en retenir 2 autres.

 

dossiers proposés «  excellent » :

 

Sylvie THIBAUT, SIE Quimper Est

Brigitte COUVREUR, Conservation Hypothèques Brest

Isabelle BARRE, DDFIP

 

Aucun dossier n’a été classé « très bon »

Déclaration liminaire CFDT 

La CFDT est contre le système de notation. Elle est donc logiquement opposée au système de la liste d’aptitude qui repose principalement sur la notation.

La CFDT souhaite que les listes d’aptitude soient remplacées par un examen professionnel prenant réellement en compte la reconnaissance des acquis de  l’expérience professionnelle, plus équitable à nos yeux.


Tant que le système de la liste d’aptitude existera, nous privilégierons l’ancienneté, qui reste le seul critère objectif.

Notre position s’appuie sur les constats suivants :

  •  la promotion individuelle doit être accessible à tous les agents par un nombre plus important de places ouvertes aux concours internes, concours spéciaux et examens professionnels.
  •  la promotion par liste d’aptitude repose théoriquement sur des critères statutaires. En pratique, le nombre sans cesse plus élevé des candidats et les contraintes budgétaires ont entraîné la multiplication de critères dits utiles. Ces critères, déterminés de manière unilatérale par l’administration, sont aujourd’hui devenus prédominants. Ils renforcent encore l’injustice du système.

 

Toutefois, prenant acte que la liste d’aptitude est un moyen permettant la promotion, légitimement sollicitée par les collègues, nous veillerons à ce que le classement soit effectué sur des critères objectifs.

 

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10 novembre 2011 4 10 /11 /novembre /2011 15:18
concours salle d'examen 4
QCM de FrançaisCFDT FI BREIZH couleur


Questions et réponses

 

 

Mode d’emploi :  Dans une première partie « Les questions » vous trouverez les questions posée ainsi que les propositions de réponse . Cela vous permettra d’inscrire vos réponses personnelles. Dans une seconde partie « Les réponses » vous trouverez : les questions, les propositions de réponse, la bonne réponse, et un commentaire suivi du lien vers « Wikipédia » pour enrichir vos sonnaissances.

  Documents PDF QCM Contrôleur du trésor 2011 Culture Générale

Questions 1

Les questions :

Q.15 : Qu'est-ce qu'un Synopsis ?

1 : une inversion maladroite de terme

2 : une faute de style

3 : une quatrième de couverture

4 : une ébauche de scénario

Q.16 : Quel mot composé est mal orthographié au pluriel ?

1 : des chefs d'oeuvres

2 : des choux-fleurs

3 : des clairs-obscurs

4 : des porte-avions

Q.17 : Quelle est la forme du verbe « bouillir » à la dème personne du singulier du subjonctif présent ?

1 : bout

2 : bouillît

3 : bouille

4 : bouillit

Q.18 : Quel est le titre du premier roman de Michel HOUELLEBECQ ?

1 : extension de la lutte

2 : extension du domaine de la lutte

3 : les formes élémentaires

4 : les particules élémentaires

Q.19 : Quelle phrase est bien orthographiée ?

1 : les dépenses de fonctionnement ont nettement augmentées car elles ont suivi les augmentations des charges de personnel

2 : les dépenses de fonctionnement ont nettement augmenté car elles ont suivit les augmentations des charges de personnel

3 : les dépenses de fonctionnement ont nettement augmentées car elles ont suivies les augmentations des charges de personnel

4 : les dépenses de fonctionnement ont nettement augmenté car elles ont suivi les augmentations des charges de personnel

Q.20 : Un quatrain est :

1 : un poème de quatre strophes

2 : un poème composé de vers de quatre syllabes

3 : une strophe de quatre vers

4 : la quatrième strophe d'un poème

Q.21 : Qui a écrit la « Comédie Humaine » ?

1 : Émile ZOLA

2 : Victor HUGO

3 : Honoré de BALZAC

4: MOLIERE

Q.22 : Laquelle de ces expressions n'est pas d'origine latine'?

1 : a priori

2 : en catimini

3 : ad hoc

4 : de visu

Q.23 : Dans la phrase «...Cette obscure clarté qui tombe des étoiles... », quelle est la figure de style utilisée ?

1 : un oxymore

2 : une métaphore

3 : une litote

4 : une hyperbole

Q.24 : Lequel de ces écrivains a vécu au XVIII eme siècle ?

1 : François DE LA ROCHEFOUCAULD

2 : Prosper MERIMEE

3 : Marcel AYME

4 : Denis DIDEROT

Q.25 : Quelle est la suite du premier vers du poème « Le pont Mirabeau » de Guillaume APOLLINAIRE : « Sous le pont Mirabeau coule la Seine »'?

1 : « et nos jours »

2 : « et nos amours »

3 : « et nos joies »

4 : « et nos peines

Q.26 : Quelle est la phrase bien orthographiée ?

1 : Françoise a souri à Pascale qui disait avoir perdu sa carte bancaire qu'elle avait mise dans sa poche

2 : Françoise a souri à Pascale qui disait avoir perdue sa carte bancaire qu'elle avait mis dans sa poche

3 : Françoise a souri à Pascale qui disait avoir perdu sa carte bancaire qu'elle avait mis dans sa poche

4 : Françoise a souri à Pascale qui disait avoir perdue sa carte bancaire qu'elle avait mise dans sa poche

Q.27 : Quel mot ne s'orthographie jamais de la manière suivante ?

I : boire

2 : voire

3 : prévoire

4 : croire

Q.28 : Qui a écrit le roman «L'écume des jours »?

1 : Jean-Paul SARTRE

2 : Raymond QUENEAU

3 : Boris VIAN

4 : Albert CAMUS

Réponses 1

Les réponses : Synthèse

15 - Réponse 4 : une ébauche de scénario

16 - Réponse 1 : des chefs d'oeuvres

17 - Réponse 3 : bouille

18 - Réponse 2 : extension du domaine de la lutte

19 - Réponse 4 : les dépenses de fonctionnement ont nettement augmenté car elles ont suivi les augmentations des charges de personnel

20 - Réponse 3 : une strophe de quatre vers

21 - Réponse 3 : Honoré DE BALZAC

22 - Réponse 2 : en catimini

23 - Réponse 1 : un oxymore

24 - Réponse 4 : Denis DIDEROT

25 - Réponse 2 : « et nos amours »

26 - Réponse 1 : Françoise a souri à Pascale qui disait avoir perdu sa carte bancaire qu'elle avait mise dans sa poche

27 - Réponse 3 : prévoire

28 - Réponse 3 : Boris VIAN

Questions 8

Les réponses : Développement

Q.15 : Qu'est-ce qu'un Synopsis ?

1 : une inversion maladroite de terme

2 : une faute de style

3 : une quatrième de couverture

4 : une ébauche de scénario

 

Le (ou la) synopsis est un écrit offrant une vue d'ensemble ou un aperçu d'une œuvre ou d'une science. Dans l'industrie cinématographique, c'est le résumé condensé d'un scénario destiné à présenter un projet de film aux producteurs, au réalisateur et aux acteurs pressentis. Cliquer ici pour la suite sur Wikipedia

Réponse 4 : une ébauche de scénario

Q.16 : Quel mot composé est mal orthographié au pluriel ?

1 : des chefs d'oeuvres

2 : des choux-fleurs

3 : des clairs-obscurs

4 : des porte-avions


« Porte-avions » masculin singulier et pluriel identiques, orthographe invariable ; « chefs d'œuvre » : pluriel de « chef d'œuvre » ; « choux-fleurs » : pluriel de « chou-fleur » ; « clairs-obscurs » : masculin pluriel de « clair-obscur ».

Réponse 1 : des chefs d'oeuvres

Q.17: Quelle est la forme du verbe « bouillir » à la 3ème personne du singulier du subjonctif présent ?

1 : bout

2 : bouillît

3 : bouille

4 : bouillit

Réponse 3 : bouille

Subjonctif Présent : que je bouille, que tu bouilles, qu'il bouille, que nous bouillions, que vousbouilliez, qu'ils bouillent

Q.18 : Quel est le titre du premier roman de Michel HOUELLEBECQ ?

1 : extension de la lutte

2 : extension du domaine de la lutte

3 : les formes élémentaires

4 : les particules élémentaires

Réponse 2 : extension du domaine de la lutte

En 1994, son premier roman, Extension du domaine de la lutte, est publié par Maurice Nadeau après avoir été refusé par de nombreux éditeurs. Il fait de Houellebecq le précurseur d’une génération d’écrivains décrivant la misère affective de l’homme contemporain. Cliquer ici pour la suite sur Wikipedia

  Q.19 : Quelle phrase est bien orthographiée ?

1 : les dépenses de fonctionnement ont nettement augmentées car elles ont suivi les augmentations des charges de personnel

2 : les dépenses de fonctionnement ont nettement augmenté car elles ont suivit les augmentations des charges de personnel

3 : les dépenses de fonctionnement ont nettement augmentées car elles ont suivies les augmentations des charges de personnel

4 : les dépenses de fonctionnement ont nettement augmenté car elles ont suivi les augmentations des charges de personnel

Réponse 4 : les dépenses de fonctionnement ont nettement augmenté car elles ont suivi les augmentations des charges de personnel

La proposition 1 : avoir s’accorde avec le COD pas avec le sujet, donc pas « augmentées » ;  la proposition 2 : suivi avec I et pas IT, participe passé du verbe suivre ;  la proposition  3 : deux accords de trop du verbe avoir avec le sujet : augmentées et suivies ; la proposition 4 est la seule correcte.

Q.20 : Un quatrain est :

1 : un poème de quatre strophes

2 : un poème composé de vers de quatre syllabes

3 : une strophe de quatre vers

4 : la quatrième strophe d'un poème

Réponse 3 : une strophe de quatre vers

Un quatrain est une strophe de 4 vers, qui peut être soit 1 poème indépendant, soit une strophe d'un poème plus long. Le quatrain se prête à de très nombreuses combinaisons en jouant sur les mètres et sur les rimes, ce qu’ont su exploiter tous les poètes  Cliquer ici pour la suite sur Wikipedia
Q.21 : Qui a écrit la « Comédie Humaine » ?

1 : Émile ZOLA

2 : Victor HUGO

3 : Honoré de BALZAC

4: MOLIERE

Réponse 3 : Honoré de BALZAC

« La Comédie humaine » est un ensemble d’ouvrages d'Honoré de Balzac de 137 œuvres comprenant 95 romans, nouvelles, essais1 réalistes, fantastiques, ou philosophiques, mais aussi des contes, des essais, et 25 œuvres ébauchées, regroupées sous le titre Ébauches rattachées à la Comédie humaine2, ainsi que 8 romans de jeunesse écrits entre 1822 et 1825 sous divers pseudonymes, reniés par leur auteur, mais réédités dans les volumes I et II des Œuvres diverses3 où l'on trouve les germes et les thèmes des œuvres de la Comédie humaine, Falthurne étant considéré comme la base de Séraphîta4. Cliquer ici pour la suite sur Wikipedia

Q.22 : Laquelle de ces expressions n'est pas d'origine latine'?

1 : a priori

2 : en catimini

3 : ad hoc

4 : de visu

Réponse 2 : en catimini

 La proposition 1 « a  priori » : (XVIIe siècle) apparait dans le latin des philosophes, de a et prior (« précédant, d'avant, plus avant ») ; la proposition 2 « en catimini » : emprunt au grec ancien καταμήνια (« menstrues ») ; la proposition 3 « ad hoc » du latin ad hoc, « pour cela » ;  la proposition 4 « de visu » du latin de visu (« d’après ce qu’on a vu »). La bonne réponse est donc « en catimini » (réponse 2). 

Q.23 : Dans la phrase «...Cette obscure clarté qui tombe des étoiles... », quelle est la figure de style utilisée ?

1 : un oxymore

2 : une métaphore

3 : une litote

4 : une hyperbole

Réponse 1 : un oxymore ICI

Q.24 : Lequel de ces écrivains a vécu au XVIII eme siècle ?

1 : François de LA ROCHEFOUCAULD

2 : Prosper MERIMEE

3 : Marcel AYME

4 : Denis DIDEROT

 

Réponse 4 : Denis DIDEROT ICI

François de LA ROCHEFOUCAULD (1613 – 1680)

Prosper Mérimée  (1803 - 1870

Marcel Aymé (1902 – 1967)

Diderot, Denis (1713-1784)

Q.25 : Quelle est la suite du premier vers du poème « Le pont Mirabeau » de Guillaume APOLLINAIRE : « Sous le pont Mirabeau coule la Seine »'?

1 : « et nos jours »

2 : « et nos amours »

3 : « et nos joies »

4 « et nos peines »

Réponse 2 : « et nos amours »  ICI

Sous le pont Mirabeau coule la Seine
Et nos amours.
Faut-il qu'il m'en souvienne.
La joie venait toujours après la peine

Q.26 : Quelle est la phrase bien orthographiée ?

1 : Françoise a souri à Pascale qui disait avoir perdu sa carte bancaire qu'elle avait mise dans sa poche

2 : Françoise a souri à Pascale qui disait avoir perdue sa carte bancaire qu'elle avait mis dans sa poche

3 : Françoise a souri à Pascale qui disait avoir perdu sa carte bancaire qu'elle avait mis dans sa poche

4 : Françoise a souri à Pascale qui disait avoir perdue sa carte bancaire qu'elle avait mise dans sa poche

Réponse 1 : Françoise a souri à Pascale qui disait avoir perdu sa carte bancaire qu'elle avait mise dans sa poche

Décomposition des phrases :

Pascale qui disait avoir perdu sa carte bancaire
qu'elle avait mise dans sa poche

Q.27 : Quel mot ne s'orthographie jamais de la manière suivante ?

I : boire

2 : voire

3 : prévoire

4 : croire

Réponse 3 : prévoire

Q.28 : Qui a écrit le roman «L'écume des jours »?

1 : Jean-Paul SARTRE

2 : RayMond QUENEAU

3 :  Boris VIAN

4 : Albert CAMUS

Réponse 3 : Boris VIAN ICI

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9 novembre 2011 3 09 /11 /novembre /2011 18:01

Geometres.jpg« Depuis le 1er septembre 2011 avec la mise en œuvre du statut unique, les deux systèmes de mutations filière fiscale et filière gestion publique ont commencé à converger », écrivions nous dans notre dépêche publiée le 13 octobre 2011, qui traitait du groupe de travail mutations de la filière fiscale du 5 octobre 2011. Mais comme un célèbre village gaulois, il y a un corps qui résiste à l’Empire DGFiP, celui des géomètres cadastreur.


 

Un groupe de travail dédié

L’administration centrale a réuni un groupe de travail dédié aux règles de mutation des géomètres cadastreurs le vendredi 4 novembre 2011. En effet une « tradition » issue de l’ex-DGI perdure à la DGFiP. Les géomètres sont considérés comme faisant partis d’un corps spécifique. Sa mission principale : le maintien de la qualité du plan cadastral. Le corps des géomètres est sensible au maintien de sa spécificité.

 

Un corps de la DGFiP mais avec des règles particulières de gestion

C’est ainsi que pour l’année de gestion 2012, alors que le statut unique de la DGFiP est désormais entré en application, et que les règles de gestion entre les agents de l’ex-DGCP et de l’ex-DGI ont débuté leur convergence, les géomètres cadastreurs bénéficieront d’un régime particulier.

 

Des 1ères affectations sans interclassement des grades

Après de longs débats, la DG a décidé pour 2012 de ne pas appliquer comme à la catégorie B administratif de la DGFiP un interclassement intégral des grades en fonction de l’indice nouveau majoré (INM). Les 1ères affectations des géomètres cadastreurs se feront au sein du mouvement général, départagées entre elles (pour convenance personnelle et pour vœux prioritaires) par l’ancienneté administrative (grade-échelon-date de prise de rang), bonifiée le cas échéant pour charge de famille et pour stabilité en région Ile de France, sans interclassement des grades. Cette absence d’interclassement des grades doit selon la direction générale, limiter la concurrence de collègues fraîchement entrés dans le corps des géomètres, dont la carrière prend en compte du moins en partie, les éventuels services privés ou publics antérieurs, avec les anciens du sérail.

 

Les mutations prioritaires à quota réduit

Là encore, la DG n’appliquera pas pour 2012 aux géomètres cadastreurs le quota de 50% des possibilités d’apport sur un département aux agents prioritaires comme à tous les autres agents de la DGFiP. Ce quota sera donc maintenu à 25%. En cas d’apport possible sur un département, les agents prioritaires seront naturellement systématiquement avantagés sur ceux en convenance personnelle. L’explication : le petit nombre d’agents de ce corps et surtout la faible possibilité de mutations, priveraient les agents en convenance personnelle de toute possibilité de mutations.

 

La dérogation ne doit durer qu’un an

La CFDT Finances publiques comprend bien évidemment la spécificité du corps des géomètres cadastreurs, et veut bien entendre que pour l’année 2012 un régime dérogatoire soit mis en place pour les 1ères affectations et le quota de prioritaires limité à 25%. Toutefois, il ne faudra pas que cette dérogation dure au-delà de l’année 2012. En effet, pour notre organisation syndicale les mêmes règles de gestion doivent en effet s’appliquer au nom de l’équité entre tous les agents B de la DGFiP.

 

Bilan des détenteurs de prébrevets et de brevets, et répartition des possibilités entre les tableaux d’avancement et les examens professionnels

L’administration centrale à la fin du groupe de travail a fait le bilan exhaustif des agents C titulaires de prébrevets (2 collègues C à ce jour) ; des techniciens géomètres (TG) titulaires de brevets (37 au 1er octobre 2011 dont 28 sont devenus géomètres suite à leur réussite à l’examen professionnel) ; des géomètres titulaires de brevets (146 dont 80 qui remplissent les conditions sont inscrits à l’examen professionnel de géomètre principal 2011).

 

La direction générale a également tiré les conséquences de l’application du nouvel espace statutaire (NES) au 1er septembre 2010 au corps des géomètres cadastreurs.

Elle a proposé pour l’avancement au grade de géomètre pour 2012 de privilégier les tableaux d’avancement, et en revanche pour l’avancement au grade de géomètre principal toujours pour 2012, de « mettre le paquet » sur l’examen professionnel.

 

Quitus tacite des OS

La pyramide des âges, la garantie des droits acquis, la volonté de permettre le maximum de promotions ont présidé aux choix de la DG. C’est ainsi que 80 promotions au grade de géomètre, et 174 promotions au grade de géomètre principal seront réalisées en 2012. Les organisations syndicales en ont donné acte à l’administration centrale.

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9 novembre 2011 3 09 /11 /novembre /2011 11:21

Le 3 octobre dernier, la DG a réuni les organisations syndicales sur le thème du secteur public local (SPL). Cette réunion présidée par le directeur adjoint chargé de la gestion publique a permis de faire le tour des questions en prise avec l’actualité du secteur public local et avec les dossiers en cours dont Hélios. En introduction, les représentants CFDT ont souligné que les mesures de simplifications, la réingénierie des procédures d’apurement administratif, le CHD (contrôle hiérarchisé de la dé-pense) et le contrôle allégé en partenariat étaient les seules solutions trouvées par notre direction, en période de suppressions d’emplois, pour lui permettre de remplir tant bien que mal ses missions (plutôt mal que bien d’ailleurs). La CFDT a alerté la DG sur les risques d’un tel exercice.

 


   CR_GT_SPL_03102011.pdf
 

 

Le 3 octobre dernier, la DG a réuni les organisations syndicales sur le thème du secteur public local (SPL). Cette réunion présidée par le directeur adjoint chargé de la gestion publique a permis de faire le tour des questions en prise avec l’actualité du secteur public local et avec les dossiers en cours dont Hélios. En introduction, les représentants CFDT ont souligné que les mesures de simplifications, la réingénierie des procédures d’apurement administratif, le CHD (contrôle hiérarchisé de la dé-pense) et le contrôle allégé en partenariat étaient les seules solutions trouvées par notre direction, en période de suppressions d’emplois, pour lui permettre de remplir tant bien que mal ses missions (plutôt mal que bien d’ailleurs). La CFDT a alerté la DG sur les risques d’un tel exercice.

En effet, à force de trop simplifier, la question se posera un jour de l’utilité des comptables des finances publiques !


Par ailleurs, la CFDT s’est appuyée sur son enquête sur les conditions de travail des personnels de la DGFIP. En effet, celle-ci met en évidence que c’est dans les trésoreries mixtes et les trésoreries spécialisées SPL qu’apparaît le niveau de stress le plus élevé (respectivement 1ère et 4ème sur les 23 types de structures de la DGFIP).

Ce n’est pas un hasard ! Le SPL va très mal ! La CFDT a alors fait part de sa vive inquiétude quant à l’avenir du SPL dans la DGFIP.


Après les déclarations liminaires, la DG a ensuite répondu aux différentes questions et interventions des OS en abordant les points suivants :

 

Emprunts-toxiques.jpgEmprunts toxiques

La DGFIP a déclaré qu’elle avait réagi dès 2008 et que certaines collectivités concernées avaient tenté de renégocier leurs emprunts suite à l’incitation de la direction générale.

 

Cependant, la DG a précisé que les directions locales et les comptables des finances publiques n’avaient pas à se prononcer lors de toute souscription d’emprunt par une collectivité. Pour la DG, la règle est claire : pas de contrôle et pas d’obligation pour une collectivité de consulter son comptable public. La DGFIP a fait observer cependant qu’elle n’avait en aucun cas laissé les comptables seuls face à cette situation.

 

Réforme de l’intercommunalitéIntercommunalite.jpg

La DG a précisé que 30% des intercommunalités étaient impactées par la réforme. Par ailleurs, 1/3 des syndicats seraient supprimés.

 

D’autre part, la DG a ajouté que la réglementation avait prévu tous les arrêtés modifiant le périmètre avant le 1er juillet 2013 avec un délai obligatoire de 6 mois entre les délibérations et l’effectivité des modifications. En conséquence, les changements interviendront surtout les 1er janvier 2013 et 2014, avec la possibilité de maintenir les EPCI supprimés pendant la mise en place des nouveaux EPCI (période « double »). La DG a précisé, à ce sujet, qu’une circulaire conjointe (DGFIP, DGCL, etc.) était actuellement en cours de rédaction. De plus, la direction générale a annoncé que des travaux Hélios étaient également en cours pour l’adaptation et l’automatisation partielle des opérations de transferts d’EPCI.

 

Helios.jpgHélios

La DG a précisé que la mise en œuvre d’une passerelle Hélios-Opale était en expérimentation (1 poste par département). La généralisation de cette passerelle s’avère urgente, pour l’administration, car elle sera nécessaire pour l’automatisation du transfert relatif aux intercommunalités (moteur de ventilation de pièces).

La gestion des tiers doit être revue (Adresses au format « Poste », Fiabilisation / consolidation).

S’agissant de PES v2 et de la dématérialisation, la DG a annoncé qu’une étude d’impact sur les postes informatiques allait être menée.

 

Enfin, la DG a évoqué l’« Atterrissage » d’Hélios avec la fin d’Hélios sous forme de projet. La conséquence sera l’intégration des personnels dans les directions avec comme maître d’ouvrage le service SPL et comme maître d’œuvre les services informatiques avec comme corollaire moins de prestataires extérieurs.

 

Synthèse

Le directeur adjoint chargé de la gestion publique s’est dit étonné que les agents du SPL aient le sentiment d’être laissés pour compte. En effet, selon lui, la fusion avait notamment pour objectif de conforter le SPL au sein de la DGFIP. Pour lui, personne ne conteste la pérennité de la mission SPL. Aucune réforme institutionnelle n’a touché au nombre de communes. De fait, le réseau reste indispensable. Il n’y a aucun schéma de réduction drastique du nombre de postes comptables.

 

Cependant, la DG a bien compris que les postes avaient un énorme besoin de sou-tien et les directions locales doivent être là pour ça. La DGFIP cherche à déployer tout ce qui est possible et rationnel pour que missions puissent être effectuées :

 

Des petites simplifications sont mises en œuvre régulièrement. D’où, la mise en place de TIPI qui doit limiter le nombre de paiements aux guichets des trésoreries. A ce sujet, la DG a déclaré que la déclinaison quantitative de TIPI n’était pas utile (contrairement à ce qu’avaient fait certaines directions locales).

 

Pour la DG, une dématérialisation plus large est la planche de salut du réseau en ajoutant qu’une dématérialisation complète sera la meilleure solution. L’objectif de la DG est la mise en œuvre d’une dématérialisation à grande échelle avec des nuances selon les collectivités (en privilégiant d’abord les plus grandes) avec un soutien très fort.

Pour la CFDT, le discours de la DG n’est pas à la hauteur des enjeux. En effet, la dématérialisation seule, même complète, ne suffira pas à régler tous les problèmes. En effet, les conditions de travail des personnels ne cessent de s’aggraver du fait de suppressions d’emplois à répétition sans gain réel de productivité.

 

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9 novembre 2011 3 09 /11 /novembre /2011 11:18

 

Le lundi 7 novembre 2011, la commission nationale d’évocation (CNE) des inspecteurs des Finances publiques (filière fiscale), sur la notation 2011-gestion 2010 a commencé ses travaux. Ci-joint la déclaration liminaire lue par les élus de la CFDT Finances publiques.

 

   2011_11_07_liminaire_CFDT_evocations_2011.pdf

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8 novembre 2011 2 08 /11 /novembre /2011 10:11

La DGFIP vient de publier trois notes de service afin de pourvoir trois emplois d'Inspecteur Divisionnaire de classe normale hors métropole :

  • un emploi en Nouvelle Calédonie au 01/02/2012
  • un emploi en Polynésie Française au 01/03/2012
  • un emploi à la Trésorerie de Saint Barthélémy au 01/07/2012

Se renseigner auprès du bureau RH-1C à la DGFIP

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