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14 mars 2014 5 14 /03 /mars /2014 17:11

500 € en tout et pour tout : c’est ce que le ministère des Finances a consenti pour améliorer la situation d’une partie seulement des agents restructurés. La CFDT, FO et la l’UNSA-CFTC ont exprimé ensemble leur refus d’une mesure aussi insuffisante.

 

Le ministère a réuni les fédérations syndicales le 14 mars pour leur présenter ses propositions d’amélioration du dispositif d’indemnisation des agents victimes de restructuration. Ce dernier comporte deux volets, un volet qui compense la mobilité géographique et un volet qui indemnise les reconversions professionnelles (changements de métier).

Le volet mobilité demeurera inchangé. Le volet de reconversion professionnel comporte actuellement trois niveaux selon la durée de la formation exigée des agents : 10 jours = 500 € ; entre 10 et 23 jours = 1000 € ; plus de 23 jours = 1500 €.

Le ministère envisage trois options d’évolution :

  • revaloriser le dernier palier de 1500 € à 2000 €
  • revaloriser tous les paliers de 500 €
  • créer un palier à 2000 € au-delà de 40 jours.

La CFDT Finances a replacé ces propositions dans le cadre général des mesures d’accompagnement des restructurations. Elle regrette qu’en matière de mutations, le ministère se contente du statu quo et n’ait pas donné de suite à la revendication de priorités inter-directionnelles.

Dans le domaine indemnitaire, la CFDT Finances, FO et l’UNSA-CFTC exigent une harmonisation de l’indemnité mensuelle de technicité au niveau du montant versé à la DGFiP depuis la fusion impôts trésor, soit un passage de 59,92 € bruts par mois à 101,98 €. Toutes les administrations du ministère ont en effet subi des restructurations de grande ampleur.

La CFDT souligné que, quelque soit l’option choisie par le ministère, le versement ponctuel de 500 € ne vaut pas une revalorisation de l’IMT.

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Published by CFDT Finances Publiques du Finistère - 29 - - dans Carrières - Indemnités - Mutations
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