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14 mai 2013 2 14 /05 /mai /2013 15:27

DUERP 04L’ensemble des représentants des personnels en CHS-CT a décidé de mettre un terme à la réunion plénière du 18 avril 2013, en claquant la porte, après 6 heures de réunion et une suspension de séance de 40 mn.

Lors de cette réunion, les propos et observations formulés par les représentants des personnels étaient constamment dénaturés, voire caricaturés.

Le dialogue social ne peut se nourrir de la provocation et d’une forme de mépris.

Le CHS-CT devrait être une instance de dialogue et de concertation pour définir des mesures de prévention afin d’améliorer les conditions de vie au travail des agents de la DGFIP.

Face à l’impossibilité d’avoir des échanges constructifs, dans le cadre de nos mandats, nous avons pris cette décision lourde de sens.

Soulignons un point essentiel de la lettre de mission de Mme Py, Présidente du CHS-CT du Finistère : « veiller à la qualité du dialogue social avec les représentants des personnels ».

L’incident d’aujourd’hui n’est que la conséquence de son comportement vis-à-vis des représentants des personnels depuis son arrivée dans le département.

Ce problème récurrent doit désormais trouver sa solution à un autre niveau.

 

Les représentants des personnels en CHS-CT ; CFDT, Solidaires, FO, CGT.

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Published by CFDT Finances Publiques du Finistère - 29 - - dans C.H.S.C.T.
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