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17 septembre 2013 2 17 /09 /septembre /2013 16:25

 

Pas assez de promus au titre du tableau d’avancement d’AAP1 2013


Cette année, la CAPN s’est tenue sans qu’il y ait eu de CAPL dans les départements. La Direction explique cela en évoquant la parution tardive de l’arrêté fixant le taux de promotion.

Conditions d’admission : Il fallait être AAP2 avec au moins deux ans d’ancienneté dans le 6ème échelon de leur grade et au moins cinq ans de services effectifs dans leur grade. Il y avait 4039 agents qui remplissaient les conditions statutaires. Le taux de promotion étant de 33%, le nombre de promus est fixé à 1333.

Conditions de sélection : La notation : avoir été noté à la note pivot au titre des trois dernières années, pas de note négative (-0,02 et -0,06) au cours des trois dernières années. Pas de procédure disciplinaire ou de contexte disciplinaire

Deux agents ayant eu une note négative (-0,02) ont été admis après examen de leur dossier ainsi qu’un agent ayant un contexte disciplinaire (depuis 2009 !).

92 agents ont été inscrits au titre de la « fin de carrière ».

Cette année pour être promu, il fallait être au 8ème échelon avec une ancienneté dans l’échelon au 1 juin 2012, une date d’entrée dans le corps au 1 octobre 1994 et pour départager les trois agents remplissant les mêmes critères, le total des évolutions de notes des trois dernières années a été utilisé (0,13). Si le total des évolutions avait été le même, l’administration se serait servie de la date de naissance.

Comme mesure pour la catégorie C, le taux de promotion n’a pas baissé cette année ! C’est bien insuffisant pour revaloriser cette catégorie ! Une augmentation, a minima, conséquente du taux de promotion aurait eu plus de sens ! Que l’on se serve encore de l’évolution des bonifications est particulièrement injuste ( le « turn over » est passé par là) !

La CFDT revendique la linéarité de la carrière pour tous les agents c’est la seule façon de traiter les agents de façon équitable !

Vos élues CFDT : Anne-Marie Ducournau et Marie-Claude Guégan

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Published by CFDT Finances Publiques du Finistère - 29 - - dans CAP Nationales
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