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30 janvier 2013 3 30 /01 /janvier /2013 10:51

catégorie CListe des postes proposés par les direction locales et la DG en vue du mouvement spécifique 2013.

capn_Postes_spec.pdf

 

Les directions locales ont été invitées à établir des propositions de postes soumises à l’avis de la CAPL, classées dans l’ordre des besoins.

Les propositions concernaient 49 postes situés dans 28 départements et portant sur 51 emplois.

A l’issue de la CAPN, 3 trésoreries ont été ajoutées aux propositions de l’administration : 1. Le Mont-Dore dans le Puy-de-Dôme 2. Bedous dans les Pyrénées Atlantiques 3. Saint Laurent du Maroni en Guyane.

Il a été retenu 22 postes situés dans 16 départements, concernant 23 emplois.

Rappel de quelques règles concernant ce mouvement spécifique : les directions doivent démontrer que les postes proposés répondent à plusieurs critères. Vacance structurelle Vacance d’emploi Difficultés rencontrées pour le logement, les communications.

Beaucoup de Directions locales ont proposé des postes qui n’avaient pas de déficit d’emploi ou confondent les effectifs B et C alors qu’il y a deux Tagerfip (tableau des emplois implantés et réels).

Les agents qui acceptent un poste spécifique obtiennent au bout de deux ans une priorité s’ils le souhaitent pour obtenir une mutation.

PENSEZ A ENVOYER VOS DEMANDES DE MUTATION AUX ÉLUES CFDT.

Vos élues : Anne-Marie Ducournau et Marie-Claude Guégan

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Published by CFDT Finances Publiques du Finistère - 29 - - dans CAP Nationales
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